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学加创始人 · 人物

谢鹏:把优秀的人
聚集在一起

深耕培训行业二十余年,2016 年创办学加。他把自己做的事,比作「资产运营界三甲医院里的挂号处」——同学带着问题来,学加帮你找到最好的专家、最好的高手。

学加创始人 · CEO 深耕培训行业 20+ 年 扎根大湾区 前中山大学岭南学院 EMBA 招生负责人
谢鹏

谢鹏

学加(学加网)创始人兼首席执行官

2005—2011 年任中山大学岭南学院 EMBA 招生负责人;此后长期为多家商学院提供培训产品策划。2016 年创办学加,专注文商旅、产业园区、城市更新、资产运营、乡村振兴领域的实战学习与资源对接。

一个「产品经理」的转身

在华南的高端培训圈,谢鹏更早被记住的身份是「产品经理」。他做过八家商学院的院长特聘顾问,帮院长策划培训产品、培养销售团队、组织市场活动。用他自己的话说,在华南地区提到「产品经理」,他应该算数一数二。

2016 年,他决定开启自己的商业化之旅,创立学加教育。「学加」二字,取的就是用学习连接一切资源。起步是顺的——创立不到三个月,学加就拿到湾海投资等机构过百万元的天使投资。

但年轻的学加也栽过跟头。因为盲目上架各种「异想天开」的产品,早期资金很快消耗殆尽,公司一度走到倒闭边缘。谢鹏的应对方式是回到自己最熟悉的线下课——新零售班、电影投资人班、文化产业投资人班、IP 创业者训练营、轻奢产业投资人班陆续推出,良好的现金流让学加缓了过来。也正是在这个过程中,他悟出了一条后来贯穿学加始终的原则:

培训机构应该对某个行业的企业家进行更深入研究,了解他们的需求,做出更好的产品和服务,解决他们真正的问题。

从此只做一件事:垂直

2017 年,中国特色小镇、田园综合体、产业地产正值最火热的一年。谢鹏敏锐地捕捉到需求,上马了「主题园区投资人班」,产品一经推出便被市场追捧,很快聚集起近百名企业家。同年 7 月 13 日,由学加发起、150 多位来宾见证的「主题园区产业联盟」在广州成立,其中 100 人成为创始成员。

他随即收窄了学加的边界——聚焦中小地产开发商。在他看来,这批企业在传统住宅和商业地产上很难与大房企竞争,只能做文旅、园区改造和城市更新,「而这三个领域,有太多专业知识需要去学习」。

这一聚焦,也塑造了学加课程的一个鲜明特点:案例不选迪士尼、长隆、横店这些遥不可及的标杆,而是挑「邻居家的孩子」——起步条件差不多,借鉴意义才更实在。广东出台土地增值税新规的第二天,学加马上组织专题研讨;「工业保护线」怎么划、临商报规报建与二次消防怎么办,都被摆上台面,请资深专家逐条拆解。

用谢鹏的话说,不垂直的培训机构,没资格谈深度服务。要能提供有价值的增值服务,必须满足两条:聚焦某个垂直领域,且有懂行的专业人士。「有些机构学员很多、也很高端,但内容不聚焦,学员来自各行各业,很难有共性需求——这些需求,机构其实无法满足。」

「挂号处」的逻辑

二十余年的行业沉淀,让谢鹏对培训这门生意有了近乎直白的判断。他不讲包装,不留情面,甚至有点「劝退学」的意味。

学加以外的很多机构,忙着把课程卖得贵、卖得多;学加却反其道而行——从拿地到化债,四十多项咨询服务全部无偿。谢鹏的逻辑是:信任,比钱贵。「我们这个机构一无所有,但无所不能。为学员做的所有咨询服务全部无偿,我们最多就赚大家一点学费。」

他甚至半开玩笑地说,通过三年的努力,学加劝退了上百个学员的意向投资项目。「文旅、园区、三旧风险很大,很多人经常被身边一些别有用心的人忽悠。我们不可能指望这三个行当没有难做的生意,但我们尽力让学员少走点路、少花点钱、少掉点坑。」

这套理念,最终凝结成他在官网上写下的十句话——每一句都是大白话,却也每一句都指向同一件事:把优秀的人聚集在一起,让资源在同学之间流动。

谢鹏说 · 不包装的大白话

  1. 学加就是资产运营界三甲医院里的挂号处——你带着问题来,我们帮你找到最好的专家、最好的高手。
  2. 我们这个机构一无所有,但无所不能。
  3. 不要迷信任何培训机构——没有哪家是收了钱就能把你教会的。真正的高手,就在你身边的同学里。
  4. 没有任何一个培训机构能培养出高手,我们的能力,就是把优秀的人聚集在一起。
  5. 咨询服务全部无偿,我们最多就赚大家一点学费——信任,比钱贵。
  6. 学加的学员全是老学员转介绍来的,这就是信任的证明。
  7. 一个人走得快,一群人走得远——学加陪你穿越周期、走出寒冬。
  8. 入场,才能入圈;链接,才有解法。
  9. 一部资产运营的百科全书,加一群同频的人——这就是学加。
  10. 把项目拿出来,几十位过来人帮你提意见——该劝退的我们当场劝退,帮你省下的是真金白银。

十年,只写了两个字

2025 年,学加迎来创业十周年。谢鹏写了一篇不长的自述,标题平平无奇,内容却出人意料地坦诚。

「不知不觉,今年是我创业十年了。这十年总结只有简单两个字,活着。从原来公司一个人,到现在四个人。没有波澜壮阔,没有大起大落,任何狗血的剧情都没有,也没有激动人心的时刻。」

—— 谢鹏《学加创业十年》

他唯一觉得「稍微值得称道」的,是那 1500 多位学员。「这可能是唯一值得自我催眠和骄傲的地方。」接下来,他列了一串「讨厌」:讨厌夸夸其谈,所以自己不说空话套话;讨厌轻诺寡信,所以在乎对别人的承诺;讨厌活在人设里,所以坦诚一点;讨厌三六九等,所以尊重每个个体;讨厌没专业度,所以逼自己变得懂行。

「己所不欲,勿施于人。」他写道,「自己喜欢的,总会有人喜欢。而这也可能是我这个没背景没资源没能力,能得到这么多兄弟姐妹支持的原因。」谈到下一个十年,他的愿望简单得像一句口号:「我活着,学加活着,保持正确价值观,保持热爱和执着!」

今天的学加

十年过去,学加从一个人的公司长成了华南最大的资产运营商学习社交平台。它依然只做一件事:为文商旅、产业园区、资产运营、乡村振兴领域的企业家,搭建一个「真学习、真社交、真对接」的场子。

1628位学员
90%民企创始人/股东
150+场活动 / 年
15个地区同学会

这里每年举办 150 多场活动,平均两天一场——项目走访、主题沙龙、私董会、同学会、嘉年华轮番上阵,每一场都有公众号记录,一篇篇可查。园区诉苦大会、产业勾地技巧大会、文商旅内容大会,这些「全行业独一份」的原创 IP,把园区人不敢公开说的话摆上台面聊透。

谢鹏本人则把讲台搬到了手机上。他运营视频号「学加创始人谢鹏」,坚持更新 300 多条实战视频,聊的都是真问题:低价中标怎么防坑、以租代售的账怎么算、工业上楼还是下楼、烂尾楼怎么盘活。他把这些称为「不包装的大白话」——就像他这个人,以及他做学加的方式。

从一个人到一千六百人,从濒临倒闭到华南头部,谢鹏和学加的故事,说到底就是那句他常挂在嘴边的话——

没有任何一个培训机构能培养出高手,我们的能力,就是把优秀的人聚集在一起。

学加互帮忙 · 薪火长相传

1628 位资产运营商同学,90% 是民企创始人与股东。
产业园、公寓酒店、商业街区、文旅、不良资产——你要找的人,大概率就坐在隔壁桌。

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